تغطية أسلاك تتصيَّد “صغار الملاهي” بكورنيش جدة

غطت إحدى الجهات المعنية أسلاكاً لأعمدة إنارة مكشوفة بكورنيش جدة، كانت تصطاد الضحايا، وخصوصاً الأطفال الذين يحيطون بها، لقربها من أحد الملاهي؛ وذلك تجاوباً مع ما نشرته “سبق” بعنوان (بعد واقعة “طفل جدة المصعوق”.. أسلاك مكشوفة تتصيَّد “صغار الملاهي”)؛ إذ قامت إحدى الجهات المعنية بتغطية أسلاك مكشوفة بالعديد من أعمدة الإنارة  بكورنيش جدة.
فيما قدم المواطن أحمد الشمراني شكره لـ”سبق” على نشر الموضوع الذي لقي تجاوب الجهة المسؤولة، بعد أن فوجئ الأسبوع الماضي بوجود أعمدة إنارة مكشوفة على كورنيش جدة؛ تشكِّل خطراً كبيراً على الأطفال خصوصاً؛ إذ توجد بجانب الأعمدة ملاهٍ للأطفال؛ ويتجمعون بالقرب منها.

التأمينات الاجتماعية: التأمين ضد التقاعد ينطلق بداية ذي القعدة المقبل

أكد محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية سليمان القويز ان نظام ساند للتأمين ضد التَعَطُل عنْ العمل يعد أحد برامج المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الرامية، للأمان الوظيفي لدى موظفي القطاع الخاص البالغ عددهم نحو 1.5 مليون موظف، بحيث يُضاف إلى منظومة الحماية الاجتماعية بجانب برامج تأمين المعاشات (التقاعد، والعجز غير المهني، والوفاة)، فضلا عن التأمين ضد الأخطار المهنية (العجز المهني).

وأوضح القويز خلال اللقاء الذي جمع محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أمس الأحد مع مسؤولي الغرفة وعدد كبير من القيادات والمسؤولين في القطاع الخاص يتقدمهم زياد البسام نائب رئيس غرفة جدة، وأعضاء مجلس الإدارة، بالمقر الرئيسي للغرفة على أن المؤسسة العامة للتأمينات تسعى دائماً أن تكون العلاقة مستمرة ومتشعبة مع قطاع الأعمال، وقال: لدينا هدف واضح هو الحماية الاجتماعية للعاملين في القطاع الخاص، ونعمل على تقديم خدمات ومبادرات جديدة أحدثها التأمين ضد التقاعد الذي سينطلق بداية من ذي القعدة المقبل، وتعمل المؤسسة على استثمار جانب من أموالها في تأسيس شركات بهدف الوفاء بالالتزامات المالية الشهرية وتنمية مواردها، فهناك مسؤوليات على المؤسسة وفق النظام، والقانون واضح وغير قابل للتعديل، وهناك عملاء يبدأون كمستثمرين وينتهون كمستفيدين، ورغم أن المؤسسة العامة للتأمينات تعمل منذ 40 سنة إلا أن التغيير والتحديث مطلوب وهناك بعض المبادرات التي وافق مجلس الإدارة عليها.

وقال نائب رئيس غرفة جدة زياد بن بسام البسام: لقد عملت غرفة جدة سواء من خلال مراكزها أو قطاعاتها أو لجانها القطاعية التي وصلت خلال العام الجاري إلى (68) لجنة على معالجة مشاكل مختلف النشاطات التجارية والصناعية والتعامل بجدية مع جميع المعوقات، وأصدرت خلال عام واحد ما يزيد عن 2000 توصية، وساهمت في إزالة عشرات القضايا العالقة بين القطاع الخاص والجهات الحكومية على مدار السنوات الأربع الماضية.. من أجل الارتقاء بأداء جميع القطاعات، وتحقيق قدر عال من التنافسية، ونسعى لتحويل عروس البحر الأحمر إلى أهم المدن التجارية والصناعية في المنطقة لما تملكه من إمكانات كبيرة، ولعل الجميع تابع المشاريع الكبيرة التي جرى الاعلان عنها خلال الجمعية العمومية للغرفة والتي وصلت إلى 9 مشاريع تتعلق بالبنية التحتية لبيت أصحاب الأعمال سيجري تنفيذها خلال العام الجاري.

وفي ذات السياق دعا الأمين العام لغرفة جدة عدنان بن حسين مندورة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إلى افتتاح فرع جديد لها في مقر الغرفة لخدمة موظفي القطاع الخاص والمشتركين، وقال إن تطور نسبة التوطين من 7% إلى 15% على المستوى الاجمالي للقطاعات بعد إطلاق برنامج نطاقات، ساهم في مضاعفة تعاملات قطاعات الأعمال مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

وسرد مندورة أبرز التحديات التي تواجه قطاع الأعمال مع التأمينات والتي تبدأ بضرورة تطوير التعاملات لتصبح إلكترونية، وقال: الاصدار الحالي لشهادات المنشآت للشركات والمؤسسات يتم بالطريقة التقليدية ويقدم ورقياً، والحل يتمثل في تقديم الشهادات الكترونياً بشكل مماثل لشهادات المشتركين، كما أن مسميات الوظائف المسجلة في نظام التأمينات الاجتماعية لا تتواءم مع وظائف أساسية لدى القطاع الخاص مثل أخصائي تطوير اداري ومنسق تنفيذي، ولا بد من تحديث مسميات الوظائف في النظام الآلي.

وأشار إلى أن موظفي القطاع الخاص يشتكون من أن تعديل رواتبهم يتم مرة واحدة مع بداية السنة ومعظم المنشآت تقوم بتعديل الرواتب بعد 3 أشهر أي بعد اقفال السنة المالية ونتائج التقييم للموظفين، والحل هو زيادة فترة تعديل الرواتب على فترتين في السنة، والتحدي الرابع يتمثل في أن استبعاد المشترك يحتاج تثبيت الأجور مما يساهم في تأخير الاستبعاد لحين الانتهاء من الاجراءات المرتبطة بالمنشأة، والحل هو فصل خدمة تثبيت الاجور عن خدمة الاستبعاد، وعند وجود غرامات والحاجة للاطلاع على تفاصيلها لا بد من مراجعة الادارة المالية بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، في حين يطالب منسوبو القطاع الخاص بضرورة توفير تفاصيل عن الغرامات من خلال النظام الالكتروني.

وطالب مندورة بضرورة تطوير وتنمية العلاقة بين القطاع الخاص والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، مؤكداً أن الحد الأعلى للاشتراك في التأمينات الاجتماعية يبلغ 45.000 ريال، مما لا يتناسب مع زيادة معدلات الرواتب في السنوات الأخيرة، ويفضل زيادة هذا الحد بما يتناسب مع وضع سوق العمل الحالي، مع ضرورة ابلاغ المشترك بتعديل قيمة راتبه المسجل عبر البريد الالكتروني والرسائل النصية، اضافة إلى أهمية المساهمة في توفير تمويل عقاري للمشتركين دعماً من المؤسسة لهم، لافتاً إلى أن البوابة الالكترونية لموقع التأمينات لا تدعم حاليا جميع المتصفحات الإلكترونية بصفة كاملة وهذا لا يساعد المشترك في التعامل مع البوابة الالكترونية بفعالية، حيث يحتاج الأمر إلى اطلاق تطبيق للأجهزة الذكية للاستفسارات والبلاغات والتقارير، وانشاء تطبيق للأجهزة الذكية للاستفسارات والبلاغات والتقارير.

المصدر: اليوم

محافظ جدة يدشن فعاليات حفل الخريج والوظيفة الـ 19

دشن صاحب السمو الملكي الأمير مشعل بن ماجد بن عبدالعزيز محافظ جدة، اليوم فعاليات حفل الخريج والوظيفة التاسع عشر، الذي ينظمه معهد الإدارة العامة بمنطقة مكة المكرمة لتخريج 105 دارسين يمثلون دفعة جديدة من دارسي البرامج الإعدادية حيث حصلوا على شهادة الدبلوم في عدد من التخصصات من 6 برامج مختلفة.
وقد أقيم حفل خطابي بهذه المناسبة بدأ بالقران الكريم, ثم ألقى مدير عام فرع معهد الإدارة العامة بمنطقة مكة المكرمة علي بن يحيى الغامدي كلمة أكد فيها أن خريجي المعهد أثبتوا جدارتهم وتميزهم على مر السنين، ودل على ذلك عدد العروض الوظيفية المقدمة لهم من قبل القطاع الخاص كل عام، مشيرًا إلى أنه بلغ عدد العروض المقدمة لخريجي المعهد بمنطقة مكة المكرمة هذا العام 519 عرضاً وظيفياً من العديد من الشركات والمؤسسات.
عقب ذلك ألقى الخريج محمد بن هاشم مشرعى كلمة نيابة عن زملائه نوه فيها بالرعاية الكريمة من صاحب السمو الملكي الأمير مشعل بن ماجد بن عبدالعزيز, مشيدًا بما لقيه زملائه من عناية وتحصيل علمي خلال الفترة الدراسية التي قضوها داخل المعهد .
بعد ذلك ألقيت كلمة رجال الأعمال ألقاها نيابة عنهم النائب الأول الرئيس التنفيذي رئيس مجموعة الموارد البشرية في البنك السعودي الفرنسي منير خياط شكر فيها سمو محافظ جدة راعى الحفل على تشريفه ورعايته تقديم الكوادر السعودية المؤهلة إلى محيط العمل, مبيناً التنسيق الدائم الذي يتم بين القطاع الحكومي والقطاع الخاص لتوظيف الكوادر المؤهلة ممن تلقوا التعليم والتدريب في المعاهد والإدارات المتخصصة لتقديمهم إلى العمل وزيادة خبراتهم وصقل مواهبهم .
بعدها قام صاحب السمو الملكي الأمير مشعل بن ماجد بن عبدالعزيز بتسليم الشهادات للمتفوقين والخريجين، كما قام بتكريم الجهات الراعية والممولة للحفل.
عقب ذلك قام سموه بتدشين معرض التوظيف المصاحب، بمشاركة العديد من الشركات والمؤسسات, حيث أعرب سموه عن سعادته بما شاهده, داعيًا إلى المزيد من التنسيق بين القطاعين الحكومي والخاص لتوظيف الكوادر السعودية المؤهلة للمشاركة في تنمية البلاد , ثم التقطت الصور التذكارية لسموه مع الخريجين.

 

المصدر: المدينة

توزيع وجبات ساخنة على أرامل جدة

أفصح مساعد المدير العام لجمعية نماء الخيرية (المستودع الخيري بجدة سابقا) صادق النور، أن الأسبوعين المقبلين سيشهدان توزيع 124 ألف وجبة ساخنة على جميع الأسر المستفيدة المسجلين لديها، في إطار برامجها الخاصة بإطعام الأسر المستفيدة من خدمات الجمعية.
جاء ذلك على هامش توقيع الجمعية اتفاقية مع إحدى شركات مطاعم الأغذية الساخنة بجدة، وأشار النور إلى أن الجمعية ستوزع كوبونات شرائية على جميع المستفيدين والمسجلين لديها، ومن ثم يستطيع المستفيد بموجبها الحصول على وجبة ساخنة من المطاعم.

المصدر: مكة

“زواج جدة” تؤهل “750” شاباً وفتاة في فنون الحياة الزوجية

أهلت الجمعية الخيرية للزواج والتوجيه الأسري بمحافظة جدة “750” شاباً وفتاة في فنون الحياة الزوجية خلال النصف الأول من عام 1436هـ بمعدل “6000” ساعة تدريبية ، ضمن دور الجمعية في التأهيل الأسري الذي يعتبر شرطاً من شروط تقديم المساعدات المالية للعرسان.
وقال “الدكتور عبدالله الحمراني”، المدير العام المكلف للجمعية الخيرية للزواج والتوجيه الأسري بمحافظة جدة لـ”سبق”: إن الجمعية تقدم دورة تدريبية لمدة يومين في التأهيل الأسري للمقبلين على الزواج بمعدل 8  ساعات ويستفيد من هذه الدورات قرابة 200 شاب وفتاة شهرياً وقرابة 2000 شاب وفتاة سنوياً، بمشاركة نخبة من الأكاديميين والمدربين والأكاديميات والمدربات في شؤون التوجيه الأسري.
وأضاف “الحمراني”: يركز برنامج التأهيل ما قبل الزواج على إتقان مهارات الحياة الزوجية وفهم أنماط الزوجين عند الاختلاف ووسائل حل الخلافات ومقومات السعادة الزوجية، ولاسيما في السنة الأولى من الزواج والتي تزيد فيها نسبة المشكلات بين العرسان وفق الدراسات العلمية.
وواصل “الحمراني”: جمعية الزواج بجدة تعمل على توعية العرسان وتثقيفهم بأمور الحياة الزوجية من خلال تأهيلهم في تأسيس الحياة الزوجية السعيدة وفق أسس علمية، مشيراً إلى أن الجمعية تولي فئة الشباب والفتيات المقبلين على الزواج اهتماماً بالغاً؛ من خلال تقديم الدعم المالي والعيني والمعنوي وتذليل كافة العقبات التي تواجههم لإتمام زواجهم.
يذكر أن الجمعية الخيرية للزواج والتوجيه الأسري بجدة هي أول جمعية للزواج بالمملكة؛ حيث أُسست عام 1409هـ ونجحت في مساعدة أكثر من “68080” شاباً وفتاة على الزواج، والتي تُعنى بمساعدة الشباب المحتاج الراغب في الزواج وتأهيلهم لحياة أسرية مستقرة عبر مجموعة من البرامج والمشاريع في تيسير وتأسيس الحياة الزوجية المستقرة.